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mito
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【李强】让员工玩命干

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发表于 2017-6-7 11:05:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

【李强】让员工玩命干


QQ图片20170607110601.png

尽力而为只能把事做完,全力以赴只能把事做好,只有以命相许才能把事做精!
本课程帮助员工从要我干,到我要干、我要玩命干的状态!
2016关键词--玩命干!
只有把事情看成自己的,去玩命的做,才能有大的收获。
玩命干,没有不成功的!
为什么有些员工就是不努力?怎么激励能使员工员自己愿意玩命干?
怎样让员工保持对企业的忠诚,大家一条心,做到企业与员工共发展?
盖洛普公司调查显示:全球员工的敬业比例仅为13,而中国敬业员工只有6。大多数员工没有真正的投入到工作中去,既浪费了时间,又浪费了资源。什么样的制度才能让每个员工都像老板一样,用心做、拼命干?本套产品运用理论 案例分析的形式,为您答疑解惑,欢迎订购!
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1.明晰留住员工的基本道理
2.了解员工玩命干的原因
3.创造理想内部环境
4.如何与下属有效沟通

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发表于 2017-6-24 20:49:51 | 显示全部楼层
真是 收益 匪浅
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发表于 2020-2-17 01:15:24 | 显示全部楼层
看帖回帖是美德!谢谢虚拟宝库网分享!
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