小新叶

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

mito
查看: 486|回复: 9

【绩效管理】如何运用PBC个人绩效承诺实现战略管理

[复制链接]

5万

主题

5万

帖子

16万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
165222
发表于 2019-8-25 09:02:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
20198256375410121.jpg

【绩效管理】如何运用PBC个人绩效承诺实现战略管理
PBC即个人绩效承诺,PBC在企业中的推行,对绩效管理与提升企业竞争力具有重大作用。PBC具体如何运作?本课程邀请资深人力资源专家带你揭开PBC的神秘面纱,深入掌握PBC的流程运作,透析PBC在国内的应用状况及未来行情,助力企业高效稳定发展,倍增员工业绩。
课程大纲:
一、PBC概念
1、什么是PBC
2、PBC的作用
二、PBC管理体系运作流程
1、PBC如何运作
2、“防火墙”的作用
三、PBC的应用
1、国内使用现状
2、PBC未来生命力
四、常见问题
1、如何建议高层推行PBC
2、PBC操作过程中的沟通方式

游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复



楼主热帖
回复

使用道具 举报

0

主题

818

帖子

1807

积分

金牌会员

Rank: 5Rank: 5

积分
1807
发表于 2019-8-27 16:47:45 | 显示全部楼层
PBC个人绩效承诺实现战略
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

4009

帖子

8056

积分

论坛元老

Rank: 6Rank: 6

积分
8056
发表于 2020-2-17 10:33:57 | 显示全部楼层
看帖回帖是美德!谢谢虚拟宝库网分享!
回复 支持 反对

使用道具 举报

快速回复changefastreply
我是来刷分的
写的真的很不错
收益 匪浅
有竞争才有进步
先顶,好同志
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|手机版|小新叶

GMT+8, 2024-12-24 03:04 , Processed in 0.211347 second(s), 45 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表