小新叶

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

mito
查看: 1097|回复: 13

【沟通技巧】如何用教练式沟通解决管理沟通难题

[复制链接]

5万

主题

5万

帖子

16万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
165222
发表于 2019-7-30 07:21:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019729851153877.jpg

【沟通技巧】如何用教练式沟通解决管理沟通难题
随着新生代员工大量涌入企业,用命令、指挥的传统单向管理沟通方式,不仅让下属反感,更无法切实解决工作问题。本课程为您介绍一种全新的员工沟通与辅导方式——PAC教练式沟通,通过对常见管理沟通问题的案例分析,帮助管理者懂得利用教练式高效沟通技巧,指导下属更好解决问题。
课程大纲:
一、教练式PAC沟通技巧
1、美国IBM”教练如镜”
2、管理者的四种形态
3、教练式管理与传统管理的行为区别
4、教练式PAC高效沟通技巧
5、案例:陆纯初错了吗?
6、PAC教练式沟通的关系
7、5WHY分析法
二、PAC教练式沟通案例分析
1、如何与迟到下属沟通?
2、下属不想讨论工作,如何沟通?
3、如何与下属沟通,加快完成工作?

游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复



楼主热帖
回复

使用道具 举报

快速回复changefastreply
我是来刷分的
写的真的很不错
学习了,谢谢分享
支持一下:lol
过来看看的
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|手机版|小新叶

GMT+8, 2024-12-23 08:21 , Processed in 0.209537 second(s), 45 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表